Ao contrário de outros benefícios, o vale-alimentação não é uma obrigação da empresa.
O cartão alimentação pode ser oferecido como uma vantagem opcional por algumas empresas, tornando-se um diferencial no mercado de trabalho.
Dessa forma, a concessão do vale-alimentação é importante para as empresas atraírem funcionários mais qualificados e preparados (e os reterem), já que profissionais experientes tendem a optar por empresas que oferecem mais benefícios.
O benefício de alimentação pode ajudar os trabalhadores a ter acesso a uma alimentação saudável e de qualidade, o que pode melhorar a sua saúde e qualidade de vida.
Também pode proporcionar mais comodidade e liberdade para os trabalhadores realizarem as suas refeições, e pode motivá-los e aumentar a sua produtividade.
