Hoje, não há mais dúvidas de que os benefícios oferecidos pelas empresas são um dos maiores diferenciais observados pelos profissionais que se candidatam a processos seletivos.
Além disso, aumentam a satisfação dos colaboradores já empregados e diminuem a rotatividade.
Nesse sentido, em um mercado onde a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho é cada vez mais valorizada, oferecer um plano odontológico é, de fato, um diferencial competitivo para a organização.
Quais as vantagens do plano odontológico para empresas?
São diversas as vantagens de oferecer um plano odontológico na sua empresa, sendo um verdadeiro investimento para a organização, já que resultam em melhorias tanto a curto quanto a longo prazo.
Não é à toa que, cada vez mais, os profissionais de RH buscam incluir no pacote de benefícios oferecidos aos funcionários. Afinal, cuidar do capital humano e da saúde do trabalhador, em qualquer negócio, é sempre uma boa ideia.
Vantagens perceptivas: Mais motivação e satisfação, maior qualidade de vida, baixo custo para empresa, aumento da produtividade, menor Turnover, imagem positiva da empresa, retenção de talentos
